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採用情報

中途採用

募集要項
採用職種 総合職 (受託営業・運営管理) (一般管理/総務・人事・経営管理)
仕事内容
(受託営業・運営管理)
■賃貸住宅の受託営業
・賃貸物件の事業計画立案・賃料査定提案業務
・受託契約及び商品化に関する業務
■賃貸住宅の運営管理
・不動産運営のトータルマネジメント
・賃貸不動産の収益管理提案業務
・コンサルティング業務
・リーシング業務
仕事内容
(一般管理)
■総務・人事部門
・バックオフィス業務
・人事・採用・研修・勤労に関する業務
■経営管理・経理・財務
・管理会計、制度会計に関する業務経営サポート業務
・関連会社2社を含む予算、中期経営計画編成、業績管理・報告等
想定年収 新卒・第二新卒:306万円~(標準考課の場合・手当は別途支給)
リーダークラス:490万円~(標準考課の場合・手当は別途支給)
諸手当 家族手当(支給基準有り)、時間外手当、休日出勤手当、通勤費支給等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地 本社または各事業所 ※事業拡大につき全国転勤の可能性有り。
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
休日 土曜日・日曜日・祝日 ※部署によっては水曜定休の場合あり
※部署によっては休日を振り替える(シフト制等)場合あり。
年末年始 (12/29~1/3)
会社記念日 (5月1日)
(年間休日122~124日(年による))
休暇 年次有給休暇(12日~20日)
忌引休暇 、結婚休暇、フレッシュアップ休暇、出産休暇、育児休暇 、介護休暇、
看護休暇、災害休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、共済組合
福利厚生 制度/退職金制度、財形貯蓄制度、持株会等
施設/東急ハーヴェストクラブ、東急共済組合の協定保養所
クラブ活動・レクリエーション活動補助、自己啓発賞(資格取得)等
教育制度 入社時研修、宅建取得研修、階層別研修他
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