TOKYU HOUSING LEASEサステナビリティへの取り組み〈事例の一部をご紹介〉SUSTAINABILITY東急不動産ホールディングスグループの一員として「GROUP VISION 2030」の達成を目指し、SDGsに沿った環境経営に取り組んでいます。01CASE働き方やライフスタイルに合わせた住まいやサービスのご提案02CASE●働き方の変化に対応した物件のご提案 ●多彩なライフスタイルに対応した間取りのご提案●社会変化に対応した新たなサービスのご提案管理物件を拠点に地域イベントに参画●育児休業の３年間取得可能（子が３歳になるまで）●育児短時間勤務制度、子が小学校を卒業するまで利用可能多彩なライフスタイルをつくる住み続けられるまちづくりを03CASE子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定当社の多岐にわたる継続的かつ積極的な子育てサポートの取り組みが評価され、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として「プラチナくるみん」に認定多様な人財が活きる組織風土をつくる〈具体的事例〉ワークスペースの確保、在宅勤務を想定した間取り、置き配、カーシェア、クックパッドマート など●地域の運動会やお祭りイベントへの参加 ●地域清掃・美化活動●防災コミュニティ活性化のサポート従業員が入居者様とともにイベントに参加し、サポートを行うことで、コミュニティの活性化を促し、地域の魅力やつながりを広げる活動に取り組んでいます。12
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